我公司根據(jù)用人單位的需要,為其及時選聘所需人才,并堅(jiān)持自愿、平等的原則與勞動者簽訂勞動合同。公司提供派遣人員勞動合同管理服務(wù)、薪酬發(fā)放、社會保險(xiǎn)等全方位的人力資源管理服務(wù)。
勞動合同管理是人力資源管理中重要的一個環(huán)節(jié)。勞動合同管理服務(wù),依照相關(guān)法律法規(guī),依托業(yè)內(nèi)先進(jìn)的管理系統(tǒng),代客戶完成員工勞動合同的簽訂、變更、續(xù)簽手續(xù)及到期提醒,并配套提供勞動合同保管、查詢服務(wù)。加強(qiáng)勞動合同管理,提高勞動合同的履約率,對于提高勞動者的績效,激發(fā)勞動者的積極性,維護(hù)和諧的勞動關(guān)系,促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展來說具有十分重要的意義。
服務(wù)內(nèi)容:
1、通知派遣員工辦理入職手續(xù)材料,代客戶收取員工的入職材料;
2、代客戶方完成與派遣員工的勞動合同及各類協(xié)議的簽署工作;
3、根據(jù)客戶方派遣員工工作變更情況,協(xié)助客戶完成勞動合同及各類協(xié)議的變更手續(xù);
4、為客戶提供勞動合同到期提醒服務(wù),并協(xié)助客戶完成勞動合同及各類協(xié)議的續(xù)簽工作;
5、代客戶以客戶名義出具離職證明;
■薪酬發(fā)放
為客戶薪資的處理與計(jì)算、薪資支付、個人所得稅的申報(bào)和繳納,幫助雇主全面、高效地管理員工的薪酬和社保福利,并且確保合規(guī)。
服務(wù)內(nèi)容:
1、進(jìn)行薪資核算,通過預(yù)制的檢查程序進(jìn)行核對并提供給客戶。
2、稅務(wù)代理;銀行交易;標(biāo)準(zhǔn)化及客戶化報(bào)表服務(wù)。
3、員工工資單的打印和分發(fā),完成薪資流程。
■社會保險(xiǎn)
為派遣員工辦理社保賬戶的建立,社保賬戶管理、社保申報(bào)和繳納,提供基數(shù)核定和調(diào)整的服務(wù),按月為客戶提供代收代繳服務(wù)并提供月度報(bào)表,接受客戶和員工的日常查詢和咨詢并及時提供政策變化信息。
服務(wù)內(nèi)容:
1、社會保險(xiǎn)代繳及管理服務(wù)。
2、住房公積金代繳及管理服務(wù)